Дано:
Двое друзей решили создать совместный бизнес. У одного - знания, умения и опыт.🧠Назовем его Олег.
У второго -деньги и желание их приумножить.💸Назовем его Роман.
Идею бизнеса продумывали совместно. Роман зарегистрировался как индивидуальный предприниматель. Все клиенты, заказы, партнеры стали проходить через его ИП. Олега оформили по трудовому договору.Олег усердно трудился, развивал бизнес, приносил доход. Помогал Роману освоить до этого не знакомую ему нишу. За несколько лет Роман, являясь индивидуальным предпринимателем, заработал кругленькую сумму, которую забрал себе в счет вложенных денег. Олег - получал зарплату. На большее не претендовал. До тех пор, пока не посчитал, что Роман уже давно вложенные деньги окупил, а совместный бизнес приносит уже ощутимую прибыль.
Когда Олег задал Роману вопрос о том, что пора бы прибыль уже делить поровну - случился конфликт. Потому что бизнес совместным считал только Олег. Роман же жил с мыслью о том, что раз деньги были его, то и бизнес - тоже его. А вложения Олега - ничего не стоят. Точнее, стоят, но ровно той зарплаты, которую Олег и так получал.
Маленький конфликт перерос в большой конфликт и личную неприязнь уже бывших друзей.
Олег и Роман расстались. Правда, Роман остался с пока функционирующим бизнесом.
А Олег с болью в сердце. А еще: с наработанной базой клиентов, партнеров, всеми наработанными бизнес- процессами и прочим.
И тут кааааак началось ….
В общем, тяжелыми усилиями - но удалось договорить. Потому что в данной ситуации и Олега и у Романа были взаимные интересы.
Что Олег и Роман могли сделать, чтобы этого избежать?
1️⃣Распределить обязанности и ответственность между собой;
2️⃣Распределить финансы - и те, что затрачены и те, что получат в виде прибыли;
3️⃣Узнать друг у друга ожидания от проекта и цели;
4️⃣Договориться о взаимной отчетности;
5️⃣Проговорить вклад каждого из них и считают ли они вклады друг друга равноценными.
А еще определить - действительно ли они (и в сознании каждого) равноценные партнеры или кто-то просто наемный сотрудник. И все должны это принять и с этим согласиться. А после того, как будет прояснено - разработать ту модель взаимодействия, которая будет соответствовать Вашим договоренностям. Ну, и конечно - не забыть все это написать на бумаге.📝
